여기 온 지 한 달이 넘어가면서 사무실에 있는 사람들을 조금씩 알게 되었다.
알게 되면서 느낀 점은 연령대에 따라, 개인에 따라 생각하는 것, 특히 본인의 취미, 지금 생각하는 것, 행동, 습관들이 다양하다는 것이다.
그리고 중간관리자 입장으로서 이들이 수행하는 업무 스타일, 추진력 등을 비교해봤을 때 인터넷에 있는 다양한 자기 계발을 위한 행동들이 생각이 났다.
그들이 가지고 있는 행동, 습관들이 겉으로 표현되는 부분에 크게 영향을 미친다는 것도 피부로 느껴보았다.
결론은 "모든 결과에는 원인이 있다"는 것이다.
비만인 사람은 그만한 이유가 있고, 좋은 인사고과를 받는 사람들은 그만한 이유가 다 있다.
혹시 지금 이 글을 보고 계신 여러분들은 스스로의 모습을 보면서 어떤 생각을 하고 있을지 궁금하다.
어제 20대 후반의 직원과 식사를 하면서 이야기를 나눠보니 그 친구가 생각하는 바를 모두 이끌어내지는 못했지만, 생각이 많이 깨어있고 과거의 나와는 많이 다르다는 생각을 했다.
이런 친구들에게 추후 "좋은 결과"(성공)를 주기 위해 "좋은 원인"(행동)을 조금이나마 제공하고자 한다.
앞으로 아래의 내용을 하나씩 깊게 살펴보겠다.
주제는 아래와 같다.
1. 변화를 두려워하지 말자
2. 일단 해보자
3. 배우지 않는 것은 시간을 버리는 것이다.
4. 즐길 수 있을 때 즐겨라. 단, 일탈은 금물
5. 요행을 바라지 마라
6. 인내는 필수
7. 짜증은 늪이다.
8. 중요하나 급하지 않은 것을 하라.
9. 스스로를 믿어라.
10. 인생의 목표, 목적을 추구하라.
이렇게 10가지의 주제로 앞으로 하나씩 전달하고자 한다.
나 또한 과거의 행동으로 지금의 모습(결과)을 가지고 있다.
지금도 꾸준히 올바른, 그리고 나에게 도움이 되는 행동을 하기 위해 부지런히 노력하고 있다.
가끔은 부적절한 현실 속에서 나만의 목표를 향해가는 어려움도 있지만,
시도해보고, 겪어보고, 이를 해결하다 보면 나의 경험이 쌓이고 소중한 재산이 되더라.
물론 좋지 않은 것들은 스스로 배척을 해야 한다.
이제 "좋은 결과(성공)"를 얻기 위한 짧은 여정을 가려고 한다.
오늘도 이 글이 누군가에게 도움이 되길...
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