올바른 리더십에 대해 묻는다(리더십 교육 후)
최근 조직에서 "리더십 코칭"이라는 교육을 들을 기회가 있어 참여하게 되었다. 언제나 그랬듯이 결론부터 말하면, "소통", "배려"로 함축할 수 있었다. 누구나 소통이 중요하고 배려가 중요함을 알고 있다. 그러나 그 소통과 배려가 주는 의미와 본질을 이해하고 몸소 행동으로 실천하는 사람이 얼마나 있는지는 자문해봐야 한다. 나 또한 이 교육을 들으면서 나름 소통과 배려를 잘하고 있다고 생각했으나, 이것 또한 나의 착각이 아닌가?라는 생각이 들었다. 그 이유는 나의 리더인 분은 소통과 배려를 잘하지 못한다고 생각하기 때문이다. 마찬가지 내가 그 조직에 속한 사람으로서 그들도 나를 그렇게 충분히 생각할 수 있을 것이라 생각한다. 지금부터는 당시 교육을 들었던 내용을 기초로 간단하게 설명하고자 한다. "나는 어..
1. 경험 공유/가. 조직에서 성공하기
2022. 7. 24. 10:48
